Licença maternidade

Hallochen,

Estou de licença maternidade há algumas semanas e gostaria de compartilhar com vocês alguns dados interessantes.

Todos sabem que no Brasil a mãe quase dá à luz no ambiente de trabalho, ou seja, se trabalha até o último momento.

A Alemanha, por ter passado por várias revoluções pessoais, feministas, trabalhistas e humanas tem uma filosofia de preservação com a maternidade. Um dos grandes motivos por trás disto é a baixa natalidade do país, então faz-se necessário um incentivo às mulheres para que engravidem.

Aqui existe o Mutterschultzfrist (licença maternidade), que consiste no período de 6 semanas antes da data prevista do parto e 8 semanas após o nascimento do bebê. Durante o período pré-parto a mãe é proibida de trabalhar e deve se dedicar aos cursos de preparação do parto, amamentação, documentação do registro da criança e outras atividades relaxantes para gestantes. Após o parto ela deve se dedicar a conhecer seu bebê e aproveitar o período de aleitamento.

Após o Mutterschultzfrist começa o Elternzeit, onde pai e mãe decidem quando tempo de dedicação total e exclusiva vão dar ao seu pimpolho. Este período pode ser de no mínimo 6 meses e no máximo 3 anos. O homem também pode tirar, desde que a mulher volte a trabalhar. Os primeiros 12 meses são remunerados, os demais não.

Escolhi ficar 12 meses no meu Elternzeit e meu esposo deve ficar algumas semanas apenas, pois seu trabalho não permite longas ausências. Decidimos por este tempo para que nosso baby tenha idade para entrar no Kindergarten (explico em outro posto como isto funciona).

Depois de toda esta explicação vem meu sentimento: após a 33 semana gestacional comecei a me sentir muito desconfortável no trabalho, e realmente sentia muitas dores e ficava nervosa, o que provavelmente não era bom para o bebê. Agora, na 36 semana gestacional vejo o quanto este período de proteção materna é bom e sinto muita pena das mães no Brasil que não podem desfrutar deste tempo. É realmente muito difícil se vestir, caminhar, respirar e ficar longe do toilette (a bexiga está mais comprimida do que nunca) e ficar cerca de 30 minutos em pé.

Assim, seguem alguns dados da Onu sobre a licença maternidade no mundo (favor não confundir com o Elternzeit):

Países:/ Tempo de licença / Salário quem paga

África do Sul: 16 semanas / A partir de 60%, conforme a renda Seguro-desemprego

Alemanha: 14 semanas/ 100% Previdência Social e empregador

Argentina: 12 semanas / 100% Previdência Social

Austrália: 52 semanas / 0%

Brasil: 17 semanas / 100% Previdência Social

Canadá: Até 18 semanas / dependendo do estado a partir de 60%, conforme a renda Seguro-desemprego

Chile: 18 semanas / 100% Previdência Social

Cuba: 18 semanas / 100% Previdência Social

Dinamarca: 18 semanas / (remuneração de 90%)

Egito: 1 mês e 20 dias

EUA: 12 semanas / 0%

Eslováquia: 7 meses

Itália: 20 semanas / 80% Previdência Social

Líbano: 7 semanas / 100% Previdência Social e empregador

Portugal: 18 semanas / 100% Previdência Social

Quênia: 2 meses

Reino Unido: 26 semanas / 90% Seguro-desempregoSuécia: 64 semanas / Variável Previdência Social (A licença pode ser dividida entre os pais)

Hungria: 6 meses

Fonte: Divisão de Estatísticas das Nações Unidas, 2005